Пособия по временной нетрудоспособности в 2020 году
С 1 января 2020 года изменился минимальный размер оплаты труда. Изменились максимальный и минимальный размеры выплат по больничным листам.
В 2020 году пособие рассчитывается из среднего заработка за 2018 и 2019 годы, предельная величина которого не должна превышать за 2018 год – 815 000 руб., за 2019 год – 865 000 руб.
Рассчитаем максимальный среднедневной заработок для расчета больничного листа в 2020 году:
Максимальный среднедневной заработок для расчетапособияпо больничному листу в 2020 году составляет—2301,37 руб.
С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12130 руб.
Рассчитаем среднедневной заработок:
12130 руб. х 24 мес. : 730 дн. = 398,79 руб.
Минимальныйсреднедневной заработок на 2020 год составляет—398,79 руб.
Пособие по временной нетрудоспособности с 1 января 2020 года, рассчитанное из МРОТ, составит:
– при страховом стаже более 8 лет 100% –398,79 руб.
– при страховом стаже от 5 до 8 лет 80% – 319,03 руб.
– при стаже менее 5 лет 60% – 239,27 руб.
Справочные данные для расчетапособия по временной нетрудоспособностив 2020 году
Показатель для расчета больничного в 2020 году
Значение показателя в 2020 году
2018 год и 2019 год
Количество дней в расчетном периоде
Предельный заработок для
2018 год – 815 000 руб.
2019 год – 865 000 руб.
Максимальный среднедневной заработок
Минимальный среднедневной заработок
Адрес: 410012, г. Саратов, ул. им. Пугачева Е.И., 96
Телефоны
Режим работы
Приемная и.о. управляющего:
Источник
Максимальный и минимальный размер больничного в 2020 году
Максимальный размер больничного листа, как и минимальный, меняется из года в год в связи с изменением основных показателей, по которым рассчитается больничный.
Максимальный и минимальный размеры больничного в 2020 году изменились в связи с повышением МРОТ и увеличением предельной базы для начисления страховых взносов. Для расчета выплат по больничному листу средний заработок работника не может быть меньше величины, рассчитанной из МРОТ. Пособие считается из среднего заработка работника за два года, предшествующих болезни.
Общие правила расчета пособия по временной нетрудоспособности — больничного
Общие правила расчета больничного в 2020 году не меняются. Больничный рассчитывается на основании страхового стажа работника и среднемесячного заработка.
Размер выплаты по больничному зависит от стажа работника.
Если стаж работника 8 лет и более, размер выплат по больничному листу равен его среднему заработку.
Если стаж работника от 5 до 8 лет, выплата по больничному листу составит 80% от его среднего заработка.
В остальных случаях больничный должен быть оплачен в размере 50% от среднего заработка.
Чтобы рассчитать средний заработок нужно:
Сложить все выплаты в пользу работника, по которым производилось начисление страховых взносов ФСС РФ, за 2 календарных года, предшествующих году выдачи больничного.
Разделить полученную сумму на 730.
Минимальный размер больничного в 2020 году
Минимальный размер больничного в 2020 году не может быть меньше суммы выплаты, рассчитанной исходя из МРОТ.
Минимальный размер больничного нужен в том случае, если средний заработок, который применяется для расчета пособия по больничному окажется меньше МРОТ.
Такое может произойти, если заболевший работник по каким-либо причинам не отработал 2 года до выдачи ему больничного, и сумма пособия по расчету за месяц получилась меньше, чем установленный МРОТ. Если общий трудовой стаж работника меньше 6 меньше, расчет делается только из МРОТ.
МРОТ с 1 января 2020 года составляет 12 130 руб. (приказ Минтруда от 09.08.2019 № 561н).
Если средний заработка оказался меньше МРОТ, для расчета пособия по больничному листу нужно взять средний заработок, рассчитанный из МРОТ.
Средний заработок в 2020 году для расчета минимального размера пособия по больничному в 2020 году составит: 12 130 рублей х 24 месяца : 730 дней = 398,79 руб./день.
Максимальный размер больничного в 2020 году
Максимальный размер больничного зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС.
В расчет среднего заработка для пособий берутся выплаты работнику за два календарных года, предшествующих болезни.
При этом средний заработок ограничивается суммой, которую рассчитывают исходя из предельных баз для начисления социальных взносов.
Максимальный среднедневной заработок для пособий = Сумма предельных баз по социальным взносам за два предшествующих года /730
Предельная база для начисления взносов с 2018 года по 2020 год составила:
в 2018 году — 815 000 рублей.
в 2019 году — 865 000 рублей.
в 2020 году — 912 000 рублей
В 2020 году в расчетный период для больничного листа нужно взять период с 1 января 2018 года по 31 декабря 2019 года. То есть, 2018 и 2019 год.
В 2018 году предельная база по взносам на социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства составляла 815 000 руб.
В 2019 году – 865 000 руб.
Максимальная сумма больничного пособия за день в 2020 году составит: (815 000 руб. + 865 000 руб.) : 730 дн. = 2301,37 руб.
Для сравнения, в 2019 году, аналогичная сумма составила: (755 000 + 815 000) / 730 = 2 150,68 руб.
Превышение выплат по больничному в 2020 году
Если вы оплатите работнику больничный в размере, превышающем максимальную сумму пособия за 1 день нетрудоспособности, то есть выплатите больше, чем 2 301, 37 рублей за 1 день болезни, ФСС не возместит вам сумму превышения.
При этом общая сумма выплат работнику по больничному листу законодателем не регламентирована. За счет прибыли компании, вы имеет право оплачивать больничные сверх установленных лимитов.
электронное издание 100 БУХГАЛТЕРСКИХ ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ ЭКСПЕРТОВ
Полезное издание с вопросами ваших коллег и подробными ответами наших экспертов. Не совершайте чужих ошибок в своей работе! Свежий выпуск издания доступен подписчикам бератора бесплатно.
После болезни сотрудник приносит на работу оформленный врачом больничный лист. За дни отсутствия ему выплачивается пособие, рассчитанное исходя из среднего заработка за два предыдущих года. При этом максимальный размер оплаты больничного ограничен, лимит меняется ежегодно. Сумму, превышающую предельное значение, ФСС не возмещает, поэтому работодателю нужно учитывать действующее ограничение при начислении пособия по нетрудоспособности в 2020 году.
От чего зависит предел больничных выплат
Предельное значение облагаемой базы по взносам на соцстрахование Правительством пересматривается ежегодно. Индексацию производят в зависимости от роста средней заработной платы в РФ.
Для начисления больничных в 2020 году будут применяться действовавшие в предыдущие периоды пределы облагаемой базы:
за 2018 г. 815 000,00 руб. (утв. Постановлением от 15.11.2017 г. N 1378);
за 2019 г. 865 000,00 руб. (утв. Постановлением от 28.11.2018 г. N 1426).
Свыше указанных сумм годового заработка работодатель взносы на случай болезни и материнства не уплачивает. Поэтому при ограничении пособия по нетрудоспособности, которое начисляют исходя их облагаемых доходов сотрудника за 2 предыдущих года, учитывают эти лимиты. Сравнивать фактический заработок работника с лимитами нужно отдельно за каждый год (п. 3.2 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Максимальный размер больничного листа в 2020 году
Сумма по дневному больничному пособию в общем случае определяется делением фактического заработка за 2 расчетных года на 730 дней. Облагаемые доходы, включаемые в расчет, берут за 2 предыдущих года перед годом открытия больничного листа. То есть при начислении больничных за 2020 год учитывается облагаемая страхвзносами зарплата за 2018 и 2019 годы.
Максимальный размер больничного в 2020 году в расчете на один день болезни вычисляется так же – сумма предельных баз за предшествующие 2 года делится на 730:
(815 000 + 865 000) : 730 = 2301,37 руб.
То есть, размер дневного пособия по нетрудоспособности не должен быть больше 2301,37 руб.
Напомним, что минимально возможный размер дневного пособия в 2020 г. составит 398,79 руб. (МРОТ 12130 х 24 мес. : 730).
Фактический средний дневной заработок работника сравнивают с установленными минимальным и максимальным размерами дневного пособия.
Рассчитанное пособие выплачивается в размере, зависящем от общего трудового стажа сотрудника (100% пособия выплачивается при стаже более 8 лет, 80% — от 5 до 8 лет, 60% — менее 5 лет).
Приведем пример учета максимума пособия при оплате больничных.
Пример
Главный инженер фирмы в феврале 2020 г. предъявил к оплате листок нетрудоспособности за 10 дней болезни. Зарплата сотрудника за 2018 г. — 820000 руб., за 2019 г. — 880000 руб., общий стаж — 7 лет (что дает право на получение 80% пособия). Рассчитаем выплату, полагающуюся за дни болезни.
Зарплата главного инженера за 2 расчетных года: 820 000 + 880 000 = 1 700 000 руб.
Средний дневной заработок: 1 700 000 : 730 = 2328,77 руб.
Полученный показатель сравниваем с максимальным размером среднедневного заработка: 2328,77> 2301,37.
Фактический заработок оказался выше, поэтому пособие будет начислено по предельной величине 2301,37 руб. в день.
Учитывая стаж, размер дневного пособия составит: 2301,37 х 80% = 1841,10 руб.
Рассчитаем итоговую сумму за дни болезни: 1841,10 х 10 дн. = 18411,00 руб.
Главному инженеру выплатят пособие за минусом 13% НДФЛ: 18411 – (18411 х 13%) = 16018 руб .
Оплата свыше максимального порога выплат
За счет ФСС оплачивается больничный без учета первых трех дней болезни – их оплачивает работодатель. Работодатель вправе принять решение об оплате больничного листа исходя из фактического дохода, не учитывая ограничение облагаемой базы за соответствующий год. Но сумма такого превышения Фондом компенсирована не будет, выплата пойдет за счет средств компании. Если условие о такой доплате внести в трудовой и/или коллективный договор, то ее можно включать в базу по налогу на прибыль.
Лимит оплаты по декретным выплатам
Для оплаты в 2020 г. больничного пособия в связи с беременностью используют ту же величину, что и для случаев нетрудоспособности по болезни. Выплату начисляют по фактическому заработку сотрудницы, но максимальное дневное пособие в 2020 г. также ограничено суммой в 2301,37 руб.
Пример
Сотрудница вышла в декрет в марте 2020 г. На работу она принесла лист нетрудоспособности на 140 дней. Ее заработок за 2018 г. составил 848 000 руб., за 2019 – 864 500 руб. Исключаемых периодов у сотрудницы не было. Рассчитаем сумму пособия.
Стаж при оплате декретных не учитывается – пособие выплачивается в полном размере.
Определим фактический заработок за 1 день: (848 000 + 864 500) : 730 = 2345,89 руб.
Далее сравниваем получившуюся величину с предельным значением: 2301,37
Полные тексты нормативных документов в актуальной редакции вы всегда сможете посмотреть в КонсультантПлюс.
Источник
Максимальный размер больничного листа в 2020-2021 годах
Максимальный размер больничного листа в 2020-2021 годах так же, как и минимальная выплата, варьируют по сравнению с предыдущими годами в связи с изменением применяемых показателей. Как правильно рассчитать больничный? Каков максимальный и минимальный порог выплаты? Ответы на эти и другие вопросы рассмотрим в материале далее, а также покажем как рассчитать пособие по беременности и родам в 2020-2021 годах на примере.
Ключевые моменты при расчете больничных в 2020-2021 годах
Выделяются 2 блока основных моментов, которые нужно знать, прежде чем начинать расчет.
1-й блок — исходные параметры расчета
1. Кем оплачивается больничный:
по заболеванию и травме (непроизводственной):
первые 3 дня — работодателем;
последующие дни — из бюджета ФСС;
Важно! С 2021 года все российские работодатели рассчитывают, начисляют и выплачивают больничный только за первые 3 дня, остальную сумму работник получает напрямую от ФСС. Нашу памятку по новым правилам оплаты больничных смотритездесь.
прочим причинам:
за весь период — из бюджета ФСС.
2. Кому оплачивается больничный:
работникам по трудовому договору;
получателям средств, с которых уплачиваются взносы в ФСС.
ВАЖНО! Иностранным гражданам, временно пребывающим в России и работающим в российских организациях, также положена выплата по больничному листу при наличии трудового договора и оплаты работодателем (страхователем) взносов за иностранца в ФСС в течение 6 месяцев до месяца, когда наступила нетрудоспособность (ст. 2 закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ ).
3. Как оплачивается больничный.
Оплачиваются календарные дни нетрудоспособности (указанные в больничном листе). Исключение (по ст. 9 закона «Об обязательном соцстраховании. » от 29.12.2006 № 255-ФЗ) составляют периоды:
простоев;
отстранения от работы;
иного освобождения от работы с полной или частичной компенсацией, кроме ежегодного основного отпуска;
пребывания работника под стражей или арестом;
проведения судебных и медицинских обследований.
2-й блок — показатели для расчета
1. Процент заработка в зависимости от стажа работы. Выплата начисленного пособия в 2020-2021 годах производится с учетом следующих соотношений:
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если нетрудоспособность наступила в результате профзаболевания или ЧП на производстве, в расчет сразу берется 100% заработка. В этом случае максимальная оплата больничного листа ограничена 4-кратным размером ежемесячной страховой выплаты в ФСС (ст. 9 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ ).
Ограничения выплат по стажу не применяются для оплаты больничного по беременности и родам.
О расчете больничного по беременности и родам читайтездесь.
2. Период расчета. Он составляет 2 года до года оформления больничного. Включает все выплаты, с которых начислялись взносы в ФСС, в том числе у других работодателей (ст. 14 закона № 255-ФЗ).
3. Делитель для получения среднего значения дневного заработка. Для больничных всегда используется показатель 730. Исключение здесь составят расчеты, относящиеся к пособию по беременности и родам. Для них в формулу (если речь не идет об определении минимальной или максимальной суммы пособия) берется фактическое число дней в периоде расчета, из которых надлежит вычесть продолжительность определенных периодов.
Подробнее об особенностях учета числа дней в периоде для больничного по беременности и родам — в материале«Когда дают больничный лист по беременности и родам».
Минимальная сумма выплаты по больничному в 2020-2021 годах
Рассчитанную по основной методике сумму среднего заработка на период нетрудоспособности необходимо примерить к минимальному показателю. Обычно это необходимо в случаях, когда заболевший работник по каким-либо причинам не отработал 2 года до больничного и сумма пособия по расчету за месяц может получиться меньше, чем установленный МРОТ.
В случае если расчет по среднему заработку оказывается меньше расчета по МРОТ, необходимо считать выплату по больничному исходя из МРОТ. В 2020 году МРОТ составлял 12 130 руб. С 01.01.2021 МРОТ равен 12 792 руб.
Рассчитать пособие исходя из МРОТ вам помогут комментарии и примеры от КонсультантПлюс.Перейдите по ссылкеи получите пробный доступ к К+ бесплатно.
Максимальная сумма выплаты по больничному в 2020-2021 годах
Максимальная оплата больничного листа в 2020-2021 годах, как и ранее, поставлена в зависимость от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС. Величина ежегодно устанавливается (индексируется) постановлениями Правительства РФ и характеризует максимальную сумму, с которой могут быть уплачены взносы в ФСС за год. Таким образом, оплачивать пособие в размере выше этого лимита ФСС не может (не получает на это взносов).
В тоже время организация на свое усмотрение может увеличить размер пособий до фактического среднего заработка работника. Такая доплата к пособию по больничному листу производится за счет собственных средств организации. Все об учете и налогообложении такой доплаты изложено в Готовом решении от КонсультантПлюс. Получите пробный доступ к К+ бесплатно.
На практике это выглядит как вторая примерка результата исходного расчета среднего заработка, но теперь к максимальной сумме больничного, которую компенсирует ФСС.
Предельная база для начисления взносов составила:
в 2016 году — 718 000 руб.;
в 2017 году — 755 000 руб.;
в 2018 году — 815 000 руб.;
в 2019 году — 865 000 руб;
на 2020 год — 912 000 руб.
Значит, в 2021 году значение среднедневного заработка для расчета максимальной выплаты по больничному составляет не больше:
(912 000 + 865 000) / 730 = 2 434,25 руб.
А для 2020 года он не должен был превышать:
(865 000 + 815 000) / 730 = 2 301,37 руб.
Порядок расчета оплаты по больничному в 2020-2021 годах на примерах в общем случае и в неоднозначных ситуациях смотрите в КонсультантПлюс.Пробный доступк правовой системе можно получить бесплатно.
Максимальный период больничного
Говоря о максимальной оплате больничного в 2020-2021 годах, нельзя не вспомнить о 2-й части формулы итогового расчета — длительности периода болезни в календарных днях. Больничный лист выдается по строго регламентированным правилам на установленный законом срок.
Наиболее распространенные максимальные сроки:
При амбулаторном лечении — 15 дней включительно.
Стационарном лечении — период нахождения в стационаре плюс до 10 дней включительно после стационара амбулаторно.
Продолжении лечения в учреждениях санаторного типа — 24 дня включительно.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Если болезнь (травма) связана с профессиональной деятельностью заболевшего, в санаторный больничный включается время проезда в лечебное учреждение и обратно.
По беременности и родам — 140–196 дней (в зависимости от ситуации).
Уходу за заболевшим ребенком:
до 7 лет — на весь период болезни;
от 7 до 15 лет — на 15 дней включительно;
старше 15 лет при амбулаторном лечении — на 3 дня.
ВАЖНО! Стандартные сроки лечения могут быть продлены, но только по решению специальной врачебной комиссии.
Итоги
Максимальная сумма больничного в 2020-2021 годах ограничена:
лимитированным показателем среднедневного заработка по предельной величине базы, установленной для взносов в ФСС: для 2020 года — 2 301,37 руб./день, для 2021 года — 2 434,25 руб./день;
лимитированной продолжительностью больничного в днях (для стандартного случая пребывания дома по обычной болезни — не более 15).
То есть в обычной ситуации максимальная выплата по больничному листу в 2020 году не может быть больше: 15 × 2 301,37 = 34 520,55 руб., а в 2021-м — 15 × 2 434,25 = 36 513,75 руб.
