Кхл потолок зарплат 2020 2021

КХЛ представила новый потолок зарплат: он жесткий и мотивирует подписывать молодежь

А еще лига следит, чтобы игрокам не дарили квартиры.

Через год в КХЛ наступает новая эра: в сезоне-2020/21 лига вводит жесткий потолок зарплат в 900 млн рублей, полноценный проект которого представили в среду.

Хотелось бы сказать, что теперь у нас все как в НХЛ, но не совсем – за океаном в потолок идет сумма всех бонусов игрока, что может создать проблемы с платежкой (Панарин и «Чикаго», Игинла и «Бостон»), а в КХЛ решили по-другому.

В КХЛ учет бонусов зависит от их размера – если они больше определенной отметки (20% от базовой зарплаты), то займут место в платежке команды. Так что менеджерам придется думать, прежде чем давать солидные бонусные выплаты своим игрокам.

Лига также собирается плотно контролировать серые схемы: если выяснится, что клуб устраивает на работу родственников игрока, подписывает с ним спонсорский контракт или дарит квартиру, то последствия могут быть очень серьезными.

«Мы изучили мировую практику по этому вопросу – как сделать так, чтобы никто никого не обманывал. Понятно, что сразу возникают креативные решения о том, как можно обмануть потолок – купить квартиру игроку, подписать с ним спонсорский контракт.

Все это на виду, мы понимаем, что такие попытки могут быть и предупредили о жестких мерах наказания.Это и дисквалификация, и отстранение, и недопуск команды к чемпионату. Однако мы видим, что в проблемной зоне находятся всего несколько клубов, это не является общей проблемой», – президент КХЛ Дмитрий Чернышенко настроен очень серьезно.

Отдельно стоит отметить пол зарплат – минимальная сумма, которую клубы должны потратить на зарплаты хоккеистам. Основная его функция – мотивировать клубы тратить деньги на привлечение качественных игроков. Теперь очень непросто придется «Адмиралу» – большая часть команды сидит на минимальных контрактах, к которым прилагаются бонусы за победы и индивидуальные достижения.

По данным КХЛ, в действующий потолок зарплат (800 млн) не вписывается сразу 7 команд лиги. Но из-за того, что потолок мягкий, клубы просто могут заплатить штраф – 30% от суммы превышения. В следующем сезоне такой лазейки уже не будет – придется четко рассчитывать размер базовой зарплаты и премиальных.

Скорее всего, нас ждет самое интересное межсезонье за всю историю КХЛ – клубы-олигархи просто не смогут переварить всех игроков, а глубину придется создавать за счет молодых игроков (до 21 года), контракты которых также выведены из-под потолка зарплат.

Источник

Дорожная карта «пола» и «потолка» зарплат

специально для khl.ru

С сезона 2020/2021 в КХЛ вступают изменения, касающиеся фонда оплаты труда хоккеистов. KHL.ru подробно рассказывает, что будет включено в жесткий «пол» и «потолок» зарплат хоккеистов.

4 июля 2018 года Совет директоров КХЛ утвердил на сезон 2020/2021 «жёсткий» потолок заработных плат в размере 900 миллионов рублей. В сезоне 2019/2020 «мягкий» потолок зарплат составляет 800 миллионов рублей, в случае его превышения клубы обязаны уплатить взнос в Стабилизационный фонд КХЛ в размере 30% от превышения.

Потолок зарплат

При подсчёте «жёсткого» потолка учитываются доходы хоккеистов, находящихся в заявке основной команды клуба и заявленных в числе командированных в команду клуба ВХЛ.

Виды доходов, включаемые в «потолок» заработных плат, определены Регламентом аналогично предыдущим сезонам:

· Индивидуальные бонусы, компенсации – в сумме, превышающей 20% от заработной платы игрока;

· Командные премии – в сумме, превышающей 20% от заработной платы всех игроков команды;

· Материальные выгоды хоккеиста от приобретения клубом для игрока недвижимого и движимого имущества, доходы в натуральной форме хоккеисту и его близким родственникам (проезд, проживание, образовательные услуги и т.п.)

Полный перечень предусмотрен ст.51 Правового регламента КХЛ.

Не включаются в «потолок» заработных плат»:

· Индивидуальные бонусы, компенсации расходов – в сумме, не превышающей 20% от заработной платы игрока;

· Командные премии – в сумме, не превышающей 20% от заработной платы всех игроков команды;

· Командные премии за 1-4 места по итогам второго этапа чемпионата КХЛ;

· Индивидуальные премии за попадание в тройку лучших игроков в Лиге;

· Доходы игроков, заявленных за МХЛ и в возрасте 21 год и моложе, заявленных за основную команду и в числе командированных;

· Доходы хоккеиста во время нахождения в списке травмированных с датой выздоровления не ранее 1 мая;

· Питание хоккеистов, спортивный инвентарь.

Реализация контроля

Механизм контроля «жёсткого» потолка заработных плат будет реализован на базе ЦИБ КХЛ:

· Заявка команды в Чемпионат КХЛ – недопуск команды до устранения превышения предельного размера потолка заработных плат;

· Дозаявки игроков во время Чемпионата КХЛ – недопуск новых игроков до устранения превышения предельного размера потолка заработных плат.

«Пол» заработных плат хоккеистов клубов КХЛ

6 сентября 2019 года Советом директоров КХЛ было принято решение о введении с сезона 2020/2021 «пола» заработных плат хоккеистов КХЛ.

При утверждении состава участников Чемпионата КХЛ вводится норматив допуска клуба к чемпионату КХЛ – минимальный объём средств, запланированных в прогнозном бюджете клуба на оплату труда хоккеистов и подтверждённых финансовыми гарантиями спонсоров или учредителей клуба. На сезон 2020/2021 норматив составляет 35% от «потолка» заработных плат – 315 млн. руб. с последующим увеличением по сезонам до 55% (495 млн. руб. к сезону 2023/2024).

Базой для расчёта норматива являются все доходы хоккеистов – заработная плата, индивидуальные бонусы, командные премии.

«Пол» заработных плат – минимальный размер фиксированной заработной платы хоккеистов основной команды клуба. На сезон 2020/2021 «пол» заработных плат составляет 30% от «потолка» — 270 млн. руб. с последующим увеличением по сезонам до 50% (450 млн. руб. к сезону 2023/2024).

За несоблюдение размера «пола» заработных плат клубам будут применять следующие санкции:

· Первое нарушение – штраф в размере 50 % от разницы между фактическими расходами и утвержденным «полом»;

· Последовательное второе – штраф в размере 100% от разницы между фактическими расходами и утвержденным «полом»;

· Последовательное третье – недопуск клуба к чемпионату КХЛ.

Источник

Как российским клубам уложиться в 900 млн рублей. Инструкция для нового потолка зарплат в КХЛ

За эти деньги реально пригласить две-три звезды и хороших легионеров.

Это все-таки произошло! КХЛ официально объявила об утверждении жесткого потолка зарплат с будущего сезона. 27 февраля Совет директоров лиги утвердил изменения в регламенте в части регулирования «пола заработных плат» и «потолка заработных плат» хоккеистов. По итогам заочного голосования все изменения были приняты подавляющим большинством голосов. Однако даже после информации на официальном сайте лиги противники жестких рамок продолжают отстаивать свою позицию. Владислав Третьяк говорит, что теперь все сборники уедут в Америку. Президент ФХР считает, что что даже если на Олимпиаду приедет НХЛ, большая часть сборной России будет из КХЛ. В общем, комментировать тут что-то очень сложно — достаточно посмотреть составы российских команд на Играх, где были энхаэловцы, и посчитать, сколько там было хоккеистов, выступающих на родине.

Жесткий потолок зарплат беспокоит не только Федерацию хоккея России, но и богатые клубы, которые сейчас не вписываются в правила. Они, как и некоторые эксперты и болельщики, считают, что за 900 млн рублей невозможно будет собрать боеспособную команду. Противники потолка предрекают серьезное падение уровня КХЛ (как будто бы с нынешней конкуренцией он такой высокий). Мне приходилось слышать такие аргументы: нормальных легионеров теперь в КХЛ не будет, новые Панарины и Гусевы уедут в НХЛ в 20 лет, звезд больше вообще не будет в России. Только никакими фактами эти слова не прикреплены, на деле же все совсем по-другому. Мы решили показать, как можно потратить 900 млн на команду, которая будет бороться за самые высокие места.

Коллега Дмитрий Ерыкалов вчера прикинул, как на эту сумму собрать боеспособный коллектив. Основной посыл в том, что клубы спокойно могут приглашать две-три звезды, при этом не превышая потолок. При большом желании «Салават» может удержать Умарка, который по данным СМИ сейчас получается 120 млн. Ранее Хартикайнена продлили с окладом в 70 млн, что вписывается в рамки. «Автомобилист» способен сохранить Доуса с зарплатой в 150 млн, достаточно отказаться от Дацюка. Для «Динамо» сохранить Шипачева тоже не будет проблемой. Бело-голубые в этом сезоне потратили на контракты с игроками один миллиард рублей, что всего на 100 млн меньше допустимой норм. Часть от соглашений перенести в бонусы, не продлевать Афиногенова, Еременко, а на их места подтянуть молодых из фарм-клуба.

Контракты игроков до 21 года не учитывают в платежке, а это значит, что доверять молодым становится еще выгоднее. К примеру у СКА фактически решен вопрос с четвертой тройкой. Разве неудобно? В схеме Ерыкалова он отводит первому вратарю зарплату в 80 млн. Вот только в этом сезоне в КХЛ только два голкипера получают больше этой суммы: Коварж и Сорокин. Еще несколько хоккеистов достойны такого контракта, у остальных соглашения были и будут существенно ниже.

Нужно понимать, что в 900 млн не входят премиальные выплаты за первое, второе, третье и четвертое место по итогам плей-офф, вознаграждения за спортивные достижения в рамках лиги (попадание в тройки лучших снайперов, бомбардиров и т. д.). В контрактах игроков можно прописать бонусы, которые будут выплачены в случае выполнения пунктов. Жесткий потолок зарплат ударит по игрокам среднего уровня — именно их зарплаты существенно упадут. Неправильно, когда центрфорвард, который не всегда попадает в состав из-за ротации, как Кемппайнен, получает 70 млн. Илья Каблуков с зарплатой в 60 млн не забил ни одного гола в сезоне — это тоже за гранью здравого смысла. В НХЛ игроки подобной роли получают не больше двух миллионов долларов, что в сравнении с доходами бомбардиров — копейки. А разве играет на 120 млн в год Максим Шалунов, набравший всего 25 очков в регулярке? Ограничения нужны для того, чтобы два-три клуба не забирали всех лучших хоккеистов к себе.

Александр Мысякин, Sport24

Еще один важный момент. Даже с учетом введения жесткого потолка в КХЛ в среднем хоккеисты будут получать больше, чем в европейских чемпионатах и североамериканских лигах, за исключением НХЛ. А ведь еще нужно помнить о налогах, которые в России составляют всего 13% процентов, а в других западных странах начинаются от 30%. Никакого оттока хоккеистов по финансовым причинам не будет, наоборот, лучшие легионеры из Европы будут ехать в нашу лигу. Если уж молодые игроки и захотят в Америку, то большинство точно потеряет в деньгах, а поедет туда вовсе не с мечтами о миллионах долларов. Чтобы это желание у них пропало, нужно сделать дома конкурентоспособную лигу. Жесткий потолок — первый шаг на пути к этому.

Источник

КХЛ утвердила жесткий потолок зарплат – 900 млн рублей

КХЛ официально утвердила жесткий потолок зарплат, который начнет действовать со следующего сезона.

Основные параметры потолка и пола заработных плат:

– Решением совета директоров КХЛ жесткий потолок заработных плат – 900 млн рублей установлен с сезона- 2020/2021.

– Изменен и уточнен состав потолка заработных плат.

– Введены меры контроля и санкции за превышение жесткого «потолка заработных плат».

– С сезона-2020/2021 устанавливается «пол заработных плат» – не менее 270 млн рублей должны быть фактически потрачены за весь сезон на фиксированную часть заработной платы хоккеистов.

– Минимальный размер средств на оплату труда хоккеистов для допуска клуба к чемпионату (фиксированной части, индивидуальных бонусов и командных премий), подтвержденный финансовыми гарантиями на сезон-2020/2021 – не менее 315 млн рублей.

– Недопуск клуба к чемпионату, если участники или учредители были участниками или учредителями других клубов, имеющих непогашенные задолженности по заработной плате за предыдущие сезоны.

При превышении размера жесткого потолка при заявке команды в чемпионат КХЛ – недопуск основной команды до устранения превышения.

При превышении размера жесткого потолка при дозаявке игроков во время чемпионата КХЛ – недопуск новых игроков до устранения превышения.

С 2020/2021 пол составит 30% от потолка, или 270 млн рублей с последующим увеличением по сезонам до 50%, или 450 млн рублей – к 2023/2024.

Ранее сообщалось о том, что ФХР обращалась в Министерство спорта России с просьбой увеличить потолок зарплат в КХЛ до 1,3 млрд рублей в интересах сборной России.

Источник

КХЛ утвердила жесткий потолок зарплат в 900 млн рублей и пол в 270 млн с сезона-2020/2021

27 февраля 2020 года Совет директоров Континентальной хоккейной лиги утвердил изменения в Регламенте КХЛ в части регулирования «пола заработных плат» и «потолка заработных плат» хоккеистов.

По итогам заочного голосования все изменения были приняты подавляющим большинством голосов.

Основные параметры «потолка и пола заработных плат»

▪ Решением Совета директоров ООО «КХЛ» от 04 июля 2018 года жесткий «потолок заработных плат» — 900 млн рублей установлен с сезона 2020/2021.
▪ Изменен и уточнен состав «потолка заработных плат» (статья 51 Правового регламента КХЛ).
▪ Введены меры контроля и санкции за превышение жесткого «потолка заработных плат».
▪ С сезона 2020/2021 устанавливается «пол заработных плат» — не менее 270 млн рублей должны быть фактически потрачены за весь сезон на фиксированную часть заработной платы хоккеистов.
▪ Минимальный размер средств на оплату труда хоккеистов для допуска клуба к чемпионату (фиксированной части, индивидуальных бонусов и командных премий), подтвержденный финансовыми гарантиями на сезон 2020/2021 – не менее 315 млн рублей.
▪ Недопуск клуба к чемпионату, если участники или учредители были участниками или учредителями других клубов, имеющих непогашенные задолженности по заработной плате за предыдущие сезоны.

Начиная с сезона 2020/2021 при подсчете жесткого «потолка заработных плат» учитываются:

1. Доходы хоккеистов, находящихся на дату расчета в заявке основной команды клуба.

2. Доходы хоккеистов, заявленных в числе командированных в команду клуба ВХЛ или команду клуба, не входящую в систему соревнований, при условии перемещения их в основную команду. Учет доходов производится по ставке, предусмотренной для выступления за основную команду, пропорционально количеству дней, при этом устанавливается, что заработная плата за выступление во второй команде должна быть менее 100%, но не менее 10% от суммы заработной платы, предусмотренной для выступления в основной команде клуба.

ПРИМЕЧАНИЕ: Подробности учета доходов хоккеистов в возрасте от 22 до 24 лет включительно, заявленных в числе командированных, см. в изменениях пункта 2 статьи 51 «Состав «Потолка заработных плат» Хоккеистов»).

3. Премиальные выплаты, предусмотренные контрактом хоккеиста или Положением о командном премировании хоккеистов клуба, в сумме, превышающей 20% от суммы контракта хоккеиста.

4. Доходы в натуральной форме, в частности, оплата или компенсация (полностью или частично) клубом хоккеисту и его близким родственникам: коммунальных, образовательных услуг и т.п.

5. Материальная выгода от безвозмездного получения или приобретения хоккеистом от клуба и аффилированных с ним лиц хоккеистом по цене ниже рыночной стоимости: объектов недвижимости, предметов роскоши, автомобилей и т.п.

6. Доходы хоккеиста и его близких родственников по спонсорским, промоутерским или рекламным соглашениям, заключенным с клубом, его спонсором (рекламодателем), учредителем или жертвователем, либо с другими аффилированными лицами.

7. Доходы близких родственников хоккеиста, полученные от клуба, его дочерних, зависимых и аффилированных лиц по договорам, условия которых несоразмерно отличаются от рыночных условий или обычаев делового оборота.

Подробный состав «потолка заработных плат» перечислен в Правовом регламенте КХЛ в статье 51 «Состав «Потолка заработных плат» Хоккеистов Клуба».

В жесткий «потолок заработных плат» не включаются:

1. Питание, спортивное снаряжение, форма, оплата проживания.

2. Премиальные выплаты за первое, второе, третье и четвертое место по итогам плей-офф.

3. Премиальные выплаты за спортивные достижения в рамках Лиги (попадание в тройки лучших снайперов, бомбардиров и т.д.).

4. Доходы, полученные хоккеистом во время его нахождения в Списке травмированных, при одновременном соблюдении следующих условий:

▪ дата выздоровления хоккеиста согласно Уведомлению установлена не ранее 30 апреля текущего сезона;
▪ в ЦИБ КХЛ клубом предоставлена справка о полученных доходах хоккеиста в клубе на дату внесения хоккеиста в список травмированных за подписью руководителя клуба (или иного уполномоченного лица) и главного бухгалтера.

5. Доходы игроков, заявленных за молодежную команду клуба, а также доходы игроков в возрасте 21 года и моложе, заявленных за основную команду клуба и в числе командированных;

6. Сумма выходного пособия в полном объеме, полученного хоккеистом при досрочном расторжении контракта, заключенного на два и более сезона и продолжающего действовать по состоянию на 01.05.2020 г., в случае если после его расторжения в течение сезона 2020/2021 годов между хоккеистом и клубом не был заключен новый контракт.

Подписывайтесь на нас в Google Новости

Источник